Corte de Antofagasta rechazó nulidad laboral contra sentencia que acogió demanda de nulidad del despido y despido indebido deducida por un trabajador. La sentencia analiza pormenorizadamente los tres incumplimientos invocados en la carta de despido por parte del empleador. En forma unánime, la Corte de Antofagasta rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada […]
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Corte de Temuco rechazó nulidad laboral deducida contra sentencia que acogió demanda por despido injustificado ordenando pago de viáticos imputados a base de cálculo de indemnizaciones. No se trataba de una prestación de carácter ocasional o esporádico. La Corte de Temuco rechazó recurso de nulidad laboral deducido en contra de la sentencia dictada por el
Multa por acoso laboral contra empresa Corte de San Miguel confirma multa por acoso laboral contra empresa. El Tribunal de alzada confirmó la decisión del Juzgado del Trabajo de San Miguel que rebajó una multa y anuló otra aplicada a la empresa Industrial Ochagavía Ltda. En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de San Miguel
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Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por acoso laboral de trabajadora de panadería. El Tribunal acogió la denuncia deducida tras establecer que el actuar de la demandada vulneró el derecho a la integridad física y síquica de la trabajadora. La sentencia sostiene que se ha acreditado, a nivel indiciario, la vulneración a
Vulneración de derechos fundamentales del trabajador Leer más »
Juzgado del Trabajo ordena a empresa indemnizar a conviviente civil de trabajador que se suicidó por acoso laboral. El Tribunal estableció la responsabilidad de la empresa por no adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la integridad física y sicológica del trabajador, como establece la ley. El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
Corte de San Miguel ordena a empresa indemnizar a trabajador que sufrió accidente laboral.
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Demanda por prácticas antisindicales Primer Juzgado del Trabajo de Santiago rechaza demanda por prácticas antisindicales. Por otorgar beneficios de contrato colectivo a trabajadores no afiliados al sindicato que le dio origen. El marco normativo de un contrato se debe regir por la ley vigente a la época de su celebración, por lo que no corresponde
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Termino anticipado del vínculo laboral. Corte Suprema confirmó sentencia que acogió protección por término anticipado de designación a contrata y ordenó reincorporación. El requirente estimó vulnerada la igualdad ante la ley, la libertad de trabajo y el derecho de propiedad. En fallo unánime. El recurrente estimó vulnerada la igualdad ante la ley, la libertad de
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CS reitera que empleadores no pueden descontar de indemnización por años de servicios aportes al seguro de cesantía en caso de despido injustificado. La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante en relación al fallo dictado por la Corte de Santiago, que acogió el recurso de nulidad
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Corte de Santiago confirma fallo que acogió demanda contra empresa de construcción por despido injustificado El Tribunal de alzada descartó infracción legal en la sentencia recurrida, que acogió la demanda presentada por subgerente de recursos humanos de la empresa, quien fue despedido injustificadamente el 22 de febrero de 2017 En fallo unánime, la Corte de
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