Derecho Laboral

trabajadora municipal a honorarios

Trabajadora municipal a honorarios

Ingresó al TC inaplicabilidad que impugna normas que incidirían en juicio laboral en que se demandó despido injustificado de una trabajadora municipal a honorarios. La gestión pendiente incide en un recurso de unificación de jurisprudencia, de que conoce la Corte Suprema, en que se impugna una sentencia laboral que condenó a la Municipalidad requirente por

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Despido por necesidades de la empresa

 Despido por necesidades de la empresa La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante en relación al fallo dictado por la Corte de Rancagua, que confirmó la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, que rechazó la demanda subsidiaria de despido improcedente deducida por

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trabajador a honorarios

CS acoge demanda por trabajador a honorarios

Juzgado Laboral es competente para conocer demanda por trabajador a honorarios CS acogió unificación de jurisprudencia y determinó que Juzgado Laboral es competente para conocer demanda deducida por trabajador a honorarios. La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandante en contra del fallo de la Corte de Apelaciones de

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seguro de cesantía

Seguro de Cesantía

CS acoge unificación de jurisprudencia y establece que empleadores no pueden descontar aportes del seguro de cesantía de los trabajadores.   El máximo Tribunal determinó la ilegalidad en los descuentos realizados por la empresa en el despido injustificado del trabajador.   En fallo unánime, la Corte Suprema acogió recurso de unificación de jurisprudencia y estableció

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