Corte Suprema confirma sentencia que acogió protección contra Serviu de la Araucanía por la terminación anticipada de trabajador a contrata La CS confirmó la sentencia de la Corte de Temuco que acogió la acción de protección en contra del Servicio de Vivienda y Urbanización de la Araucanía por el despido de una profesional que se […]
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CS revocó sentencia y acoge protección en favor de funcionaria a quien no se le renovó su trabajo a contrata luego de 10 años de servicio. Al aplicar las reglas inherentes a la precariedad de los trabajos a contrata a una relación jurídica que sustancialmente no posee tal calidad, debe concluirse que la conducta de
Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 Recordamos a las empresas que tienen entre 100 y 199 trabajadores que, a contar de abril de 2019, deben cumplir con la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, sumándose así a las empresas de 200 o más trabajadores, las que están obligadas al
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Corte de Antofagasta rechazó nulidad laboral contra sentencia que acogió demanda de nulidad del despido y despido indebido deducida por un trabajador. La sentencia analiza pormenorizadamente los tres incumplimientos invocados en la carta de despido por parte del empleador. En forma unánime, la Corte de Antofagasta rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada
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Corte de Temuco rechazó nulidad laboral deducida contra sentencia que acogió demanda por despido injustificado ordenando pago de viáticos imputados a base de cálculo de indemnizaciones. No se trataba de una prestación de carácter ocasional o esporádico. La Corte de Temuco rechazó recurso de nulidad laboral deducido en contra de la sentencia dictada por el
Multa por acoso laboral contra empresa Corte de San Miguel confirma multa por acoso laboral contra empresa. El Tribunal de alzada confirmó la decisión del Juzgado del Trabajo de San Miguel que rebajó una multa y anuló otra aplicada a la empresa Industrial Ochagavía Ltda. En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de San Miguel
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Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por acoso laboral de trabajadora de panadería. El Tribunal acogió la denuncia deducida tras establecer que el actuar de la demandada vulneró el derecho a la integridad física y síquica de la trabajadora. La sentencia sostiene que se ha acreditado, a nivel indiciario, la vulneración a
Vulneración de derechos fundamentales del trabajador Leer más »
Juzgado del Trabajo ordena a empresa indemnizar a conviviente civil de trabajador que se suicidó por acoso laboral. El Tribunal estableció la responsabilidad de la empresa por no adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la integridad física y sicológica del trabajador, como establece la ley. El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
Corte de San Miguel ordena a empresa indemnizar a trabajador que sufrió accidente laboral.
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Demanda por prácticas antisindicales Primer Juzgado del Trabajo de Santiago rechaza demanda por prácticas antisindicales. Por otorgar beneficios de contrato colectivo a trabajadores no afiliados al sindicato que le dio origen. El marco normativo de un contrato se debe regir por la ley vigente a la época de su celebración, por lo que no corresponde
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