Corte Suprema confirma sentencia que acogió protección contra Serviu de la Araucanía por la terminación anticipada de trabajador a contrata La CS confirmó la sentencia de la Corte de Temuco que acogió la acción de protección en contra del Servicio de Vivienda y Urbanización de la Araucanía por el despido de una profesional que se […]
trabajador a contrata Leer más »
Comisión de Energía de la Cámara de Diputados respaldó dejar sin efecto cuestionada norma sobre medidores inteligentes La instancia legislativa aprobó una norma que restablece la idea original del proyecto sobre medidores inteligentes y empalmes, con el fin de que esta reposición corra por cuenta de las empresas de distribución eléctrica Por unanimidad, la Comisión
medidores inteligentes Leer más »
CS revocó sentencia y acoge protección en favor de funcionaria a quien no se le renovó su trabajo a contrata luego de 10 años de servicio. Al aplicar las reglas inherentes a la precariedad de los trabajos a contrata a una relación jurídica que sustancialmente no posee tal calidad, debe concluirse que la conducta de
Comisión de Constitución de la Cámara de Diputados sigue análisis por fin a prescripción de delitos sexuales contra menores. En el contexto de la discusión en particular de la iniciativa, los legisladores de Constitución recibieron la opinión de la Red de Sobrevivientes de Abusos Sexuales Eclesiásticos, de la Defensoría de la Niñez y de académicos.
prescripción de delitos sexuales contra menores Leer más »
Corte de Santiago rechaza nulidad y confirma despido injustificado de trabajadora de sociedad educacional. El Tribunal de alzada ratificó la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo que acogió la acción de una docente del Colegio Claudio Matte Pérez, desvinculada en 2018 baja la causal de necesidades de la empresa. En fallo unánime, la
Despido injustificado de trabajadora Leer más »
Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 Recordamos a las empresas que tienen entre 100 y 199 trabajadores que, a contar de abril de 2019, deben cumplir con la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, sumándose así a las empresas de 200 o más trabajadores, las que están obligadas al
Ley de Inclusión Laboral Leer más »
Corte de Antofagasta rechazó nulidad laboral contra sentencia que acogió demanda de nulidad del despido y despido indebido deducida por un trabajador. La sentencia analiza pormenorizadamente los tres incumplimientos invocados en la carta de despido por parte del empleador. En forma unánime, la Corte de Antofagasta rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada
Nulidad del Despido Leer más »
Corte de Temuco rechazó nulidad laboral deducida contra sentencia que acogió demanda por despido injustificado ordenando pago de viáticos imputados a base de cálculo de indemnizaciones. No se trataba de una prestación de carácter ocasional o esporádico. La Corte de Temuco rechazó recurso de nulidad laboral deducido en contra de la sentencia dictada por el
Multa por acoso laboral contra empresa Corte de San Miguel confirma multa por acoso laboral contra empresa. El Tribunal de alzada confirmó la decisión del Juzgado del Trabajo de San Miguel que rebajó una multa y anuló otra aplicada a la empresa Industrial Ochagavía Ltda. En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de San Miguel
Multa por acoso laboral Leer más »
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por acoso laboral de trabajadora de panadería. El Tribunal acogió la denuncia deducida tras establecer que el actuar de la demandada vulneró el derecho a la integridad física y síquica de la trabajadora. La sentencia sostiene que se ha acreditado, a nivel indiciario, la vulneración a
Vulneración de derechos fundamentales del trabajador Leer más »
